Se rumorea zumbido en contenido del reglamento interno de trabajo
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Es importante que el reglamento interno de trabajo se ajuste a la legislación laboral vigente y respete los derechos de los trabajadores. Además, se recomienda que sea claro, conciso y accesible para todos los empleados, de guisa que puedan conocer y comprender las normas que deben cumplir en el ámbito laboral.
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