Se rumorea zumbido en contenido del reglamento interno de trabajo
Es importante que el reglamento interno de trabajo se ajuste a la legislación laboral vigente y respete los derechos de los trabajadores. Además, se recomienda que sea claro, conciso y accesible para todos los empleados, de guisa que puedan conocer y comprender las normas que deben cumplir en el ámbito laboral.El árbitro, al advertir la nulidad